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5/9（金）ササキグループ懇親会の乾杯挨拶のときに、佐々木正和社長から今年度の重点取組事項について発表がありました！企業理念でもある「人を惹きつける魅力を創出する」ことをテーマにした内容で、2025年度も現状維持ではなく挑戦を続けるササキグループでありたいとお言葉をいただきました。 人口減少が続く社会背景のもと、本来の企業の魅力に立ち返りながら社員である私たちが「働き続けたい企業」であるとともに、これから入社する方々が「働きたい企業」であることが求められます。そんな企業であるために、また約30年後、創業100周年を迎えたときに北海道を代表するような企業になるためにも、現状の改善をしながらも未来を見続けることが重要となります。 私たちの挑戦はまだ始まったばかり…。これからも頑張っていきたい、そう思えるプレゼン内容でした！2025年度も頑張るぞ！ ※プレゼンの際に放映された動画もご紹介します！以下からご覧いただけます。

2025年5月9日（金）に開催されたササキグループ懇親会の前半では、社員の皆さんの日頃の努力と成果を称える各種表彰を行いました。 今回の表彰では、以下の5部門において優秀な成績を収められた方々が対象となりました。 ・永年勤続褒賞 ・資格取得褒賞 ・工事成績優秀者褒賞 ・安全優秀者褒賞 ・優秀現場代理人表彰 受賞された皆さま、おめでとうございます。今後も社員一人ひとりの活躍を称え、努力が正当に評価される環境づくりに努めてまいります。

2025年5月9日（金）、サフィールホテルにてササキグループの懇親会を開催しました。今年度の懇親会では、さまざまな新しい試みを取り入れ、社員同士の親睦をより一層深めることができました。 当日は、会長のご挨拶に続き、社長の乾杯でスタート。美味しい食事とともに、恒例の抽選会も行われ、大いに盛り上がりました。社員一人ひとりの笑顔があふれる、活気あふれるひとときとなりました。今後も、こうした機会を通じて、より良い職場づくりに努めてまいります。

5月9日（金）稚内総合文化センターにて「令和7年度ササキグループ安全大会」を開催しました。株式会社ササキと、グループ会社の株式会社hokubu、協同運送株式会社、ササキ石油株式会社、株式会社テクノコンストラクションをはじめ、協力企業の皆様にも今回から参加していただき、約130名が一堂に会しました。 大会では、社長挨拶に続き、稚内労働基準監督署の労働基準監督官および稚内警察署交通課の交通係長をお招きし、安全に関するご講話をいただきました。これから本格化する工事を前に、安全意識の再確認と共有を図る貴重な機会となりました。後半には各部門による目標発表と安全宣言を行い、参加者一同、安全に対する決意を新たにしました。

4月24日・25日の2日間、新入社員を除く全社員を対象に研修を実施しました。今回のテーマは、「上司・先輩としてのあり方」。タイプ別診断に基づいた接し方や、日々のコミュニケーションの大切さなど、実践的な内容を学びました。 特に印象的だったのは、「コミュニケーションは質より量」、「挨拶は自分から」といった基本を見直す機会になり、職場でも早速実践する社員も見られました。 アイスブレイクとして行った「ペーパータワー」では、限られた紙を使ってチームでタワーを高く積み上げるというゲームを通じて、チームワークを楽しく学ぶことができました。今後もこうした学びを日々の業務に活かし、より良い職場づくりを目指していきます。